Você conhece a
importância da psicologia?
A psicologia é a
ciência que estuda profundamente os questionamentos acerca das emoções humanas,
suas causas, efeitos e impactos em nossas vidas. Através da psicologia podemos
buscar respostas e explicações sobre diversos comportamentos de pessoas em
nossa volta e ainda conhecermos melhor a nós mesmos.
Podemos dizer que
num contexto organizacional, a psicologia é extremamente importante para o
entendimento do comportamento das pessoas no ambiente de trabalho. Assim concluímos que psicologia vai muito além de questionamentos psicológicos
pessoais e familiares, em todo ambiente social e comunitário há presença de
situações, emoções, pensamentos e sentimentos que esta ciência pode dar
direcionamentos e esclarecimentos sobre variados tipos de comportamentos.
De um modo geral,
todos nós temos emoções, ideais, valores éticos e morais que podem influenciar
o ambiente de trabalho. Percebemos então que aplicar os conhecimentos da
psicologia organizacional é vital para o desenvolvimento das pessoas e consequentemente da organização.
Psicologia aplicada
a um ambiente organizacional apoia com técnicas e diversos conceitos o processo
de formação e dá diretrizes do comportamento ideal para ser possível a criação
de um ambiente e clima organizacional mais equilibrado possível, favorável e
estável para enfrentar os desafios impostos pelos ambientes externos e
internos.
Concluímos então
que a psicologia é uma ciência que pode mudar nosso modo de pensar em relação
as pessoas e ao nosso próprio modo de relacionar com o nosso “eu” interior. Podemos aprofundar
conhecimentos acerca dessa ciência e aplicar técnicas que podem melhorar nosso convívio nas faculdades, em nossas casas, na rua, em locais públicos, em
transportes públicos e assim, quem sabe, possamos criar um mundo que ofereça um
ambiente mais agradável de se viver, com mais tolerância, compreensão e união.
Texto:
Guilherme Dias – RA: 11.61.41 (ADM)
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